女性の職業生活における活躍に関する取組の推進等を図るため、男女間賃金差異の情報公表義務の対象拡大等を含む、女性活躍推進法等を改正する法律の一部が2026年４月１日から施行され、また、関係省令、指針も2026年４月１日（一部の規定は2026年10月１日（予定））から施行及び適用されます。この度、厚生労働省では本改正についてのリーフレットを公表しました。
改正女性活躍推進法等に関するリーフレットの公表について【厚生労働省より】
投稿日： 更新日： その他
ニュース
ニュース
投稿日： 更新日： その他
女性の職業生活における活躍に関する取組の推進等を図るため、男女間賃金差異の情報公表義務の対象拡大等を含む、女性活躍推進法等を改正する法律の一部が2026年４月１日から施行され、また、関係省令、指針も2026年４月１日（一部の規定は2026年10月１日（予定））から施行及び適用されます。この度、厚生労働省では本改正についてのリーフレットを公表しました。