これからを担う若手社員に対して、求められる期待と役割、そして現場で成果を出すための自己管理力やリーダーシップ、フォロワーシップについて、最新の現場情報を入れて解説いたします。ぜひ、ご受講ください。

コンテンツ

1.ガイダンス
2.自身の簡単な性格診断
3.今、若手社員に求められる期待とは
4.若手社員が心掛けたい自己成長力を上げるポイントとは
5.自分の特性や自己の仕事のスタイルが分かる簡単なゲームによる演習
6.本日のまとめとこれからの実践計画について

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事業推進部　産業・人材課　
TEL 　087-825-3518
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