本研修を受講いただくことで、ご自身のマネジメントにおける課題を明確にでき、部下から信頼される魅力的な管理職人材へと一歩前進していただくきっかけになります。

コンテンツ

1.経営の好循環サイクルの確立こそが経営の目的
2.アフターコロナ・働き方改革で益々激化する管理職の厳しい職場環境の現実とは？
3.管理職の５つの時間管理力
4.今の時代に適用する部下とのコミュニケーションの取り方
5.オンラインにて、より効力を発揮する「メンタリングコミュニケーション」ポイント
6.実践的指導「OJT」指導のポイント

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事業推進部　産業・人材課　
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Email　sangyou@takacci.or.jp