ルールの順守を
学生が安心して就職活動に取り組めるよう、採用活動を行う際には十分にご留意ください。
対象
2024年度（2025年3月）の卒業・修了予定者
2025年度（2026年3月）以降の卒業・終了予定者 ※インターンシップを活用する際
要請項目
- 就職・採用活動の日程
- インターンシップで取得した情報の取扱い
- 卒業・修了後３年以内の既卒者の取扱い
- 日本人海外留学者や外国人留学生などに対する多様な採用選考機会の提供
- 選考機会におけるオンラインの活用
- 学生の学修成果や学業に対する取り組み状況への適切な評価
- 学生の個人情報の取扱い等における法令順守、ハラスメント（セクハラ・オワハラ）の防止の徹底
- 学生からの苦情・相談を処理するための体制整備
- 2025年度（2026年３月）卒業予定の学生で、一定の要件を満たすインターンシップを通じて、専門性を判断された学生の採用日程の弾力化
政府からの要請
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