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業務災害補償プラン

労災リスクに対する「企業防衛」は、経営者の重要な責任です。

経営者・従業員双方の業務災害リスクに対応するため、例えば従業員が就業中にケガをした場合、事業者が負担する様々な費用(労災上乗せ補償、遺族への補償、葬祭費用、争訴費用等)を補償する保険です。

この制度は、日本商工会議所が保険契約者となり、損害保険会社と包括契約し、当所の会員事業所が割安な掛金で加入できる団体保険制度です。

制度の特色
  • 全国商工会議所のスケールメリットによる割安な掛金。損保会社と直接契約するより約半額の掛金で加入できます。(保険料は全額損金または必要経費に算入)
  • 労災訴訟に備える「使用者賠償責任保険」を標準セット。
  • 政府労災保険の給付を待たずに保険金のお支払いが可能。政府労災保険への加入が必要です。(使用者賠償責任保険は給付決定後の支払いになります)
  • 契約は無記名式。短期労働者やパート・アルバイトも包括補償。
  • 掛金は売上高で算出、掛金は全額損金算入。

 

  • 保険期間は毎年10月1日~1年間。中途加入は毎月受付しています。加入月の翌々月1日から補償開始されます。
  • 本内容は業務災害補償プランの概要を示したものです。実際の加入および詳細は引受保険会社の約款、パンフレット等に従います。
  • 制度引受保険会社:東京海上日動火災保険株式会社・株式会社損害保険ジャパン・三井住友海上火災保険株式会社・日本興亜損害保険株式会社・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社・富士火災海上保険株式会社
  • 制度運営:日本商工会議所

 

高松商工会議所 会員事業部 共済担当
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